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Visite de reprise

Quand devez-vous organiser une visite médicale de reprise à votre salarié absent ?

En tant qu’employeur, vous êtes tenu d’organiser un examen médical de reprise auprès de la médecine du travail de la MSA dans les cas suivants :

a) Après un congé de maternité ;

b) Après une absence pour cause de maladie professionnelle ;

c) Après une absence d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail ;

d) Après une absence d'au moins 60 jours pour cause de maladie ou d'accident non professionnel ;

Cet examen médical a lieu dès la reprise du travail ou au plus tard dans un délai de 8 jours.

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