Augmentation du SMIC au 1er mai 2023

Après une première augmentation au 1^er janvier 2023, une nouvelle augmentation du SMIC a eu lieu au 1^er mai 2023. 

Cette augmentation, qui n’aurait dû avoir lieu qu’au 1^er juin 2023, a été avancée en raison d’une inflation plus forte que prévue. En effet, l’indice des prix à la consommation sur la période de novembre 2022 à mars 2023 a connu une augmentation de 2,19 %. 

Du fait de cette augmentation supérieure à 2 % et en application de l’article L.3231-5 du Code du travail, au 1^er mai 2023, le SMIC a lui aussi connu une augmentation de 2,19 % passant ainsi de 11,27 € à 11,52 € bruts de l’heure (soit un salaire brut mensuel de 1747,20 €).

Cette augmentation impacte directement tous les coefficients de la catégorie 1 (100, 103, 106, 109) de la convention collective ainsi que les alternants rémunérés sur la base d'un pourcentage du SMIC. Sont également impactés par cette augmentation les montants planchers définis dans la convention collective pour les avantages en nature logement.
 

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Hypothèses de revalorisation du SMIC

Pour rappel, 3 cas de figure peuvent engendrer une revalorisation du SMIC : 

• Une revalorisation automatique chaque année au 1^er janvier. L'évolution du SMIC tient compte de l'inflation pour les 20 % des ménages ayant les revenus les plus faibles et de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés (SHBOE) 
• Une revalorisation en cours d'année si l'indice des prix à la consommation augmente d'au moins 2 % par rapport à l'indice constaté lors de la dernière évolution du montant du SMIC (ce qui est le cas de cette augmentation-ci). 
•  Un "coup de pouce" décidé par le gouvernement, en dehors de l'indice des prix.