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Site partenaire d'information Rural Inclusion
Qu'est-ce que Rural Inclusion ?
Issu du programme CIP (Competitivety and Innovation Framework Program : Programme-cadre Compétitivité et Innovation), le projet s’adresse aux micro-entreprises implantées ainsi que les centres équestres dans les zones rurales des pays participants (Espagne, Grèce, France, Lettonie).
Pour la France, le GHN est un des sites pilotes.
Le projet s’appliquera au monde équestre, à l’industrie agro-alimentaire et au secteur tertiaire (tourisme, services, commerce…)
L’un des objectifs stratégiques du GHN est la généralisation de l’utilisation des TIC.
Ces objectifs sont compatibles avec « Rural Inclusion » qui vise à déployer sur le territoire français l’e-administration au bénéfice des micro-entreprises et favoriser ainsi l’e-développement de nos centres équestres.
Le GHN invite les représentants d’entreprises et services publics de son territoire, en participant au projet, à bénéficier des fruits du développement des nouvelles technologies pour le développement de notre filiale.
Les objectifs du projet Rural Inclusion
* Analyser les contraintes administratives des PME dans le secteur rural.
* Identifier les services publics qui pourraient être fournis par le-gouvernement.
* Repérer, par divers ateliers avec tous les acteurs impliqués (comme des représentants d'administration publique, des associations de PME, des fournisseurs de technologie, etc.), les besoins des PME dans les secteurs ruraux visés ont, aussi bien que les contraintes administratives aux lesquels elles font face en agissant l'un sur l'autre avec l'administration publique dans une région ou un niveau national.
* Choisir un certain nombre de services publics comme d'étude de cas dans chaque pays utilisateur.
* Réaliser une analyse et une modélisation qui mèneront à l'analyse sémantique et à la représentation ontologique de leurs étapes, critères, conditions, et résultats.
* Déployer un certain nombre de services innovateurs d'e-gouvernement qui compléteront la prestation des services publics choisis.
* Faciliter l'interaction entre les PME rurales et la "désambigüisation" sémantique d'autorités régional en fonction des besoins et les conditions locaux.
* Adopter et mettre en application une approche innovatrice pour la formation du personnel des agences publiques régionales.
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